Label1

Lider Biznesowy ds. Zarządzania Zmianą w projekcie zwiększenia efektywności sieci sprzedaży (Warszawa)

Label1
07-09-2017
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 000004736
Termin składania aplikacji: 07-10-2017

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:

  • budowanie zaangażowania oraz pozytywnego wizerunku prac realizowanych w ramach projektu, zarówno w otoczeniu zewnętrznym jak i wewnętrznym firmy, poprzez współpracę i komunikację z członkami projektu, interesariuszami, organizacją oraz użytkownikami końcowymi, w tym z siecią sprzedaży,
  • opracowanie i realizację strategii zarządzania zmianą niesioną przez projekt, nakierowanej na budowanie zaangażowania, relacji, zarządzanie emocjami i minimalizację naturalnego oporu przed zmianami,
  • opracowanie i realizację koncepcji pracy z kluczowymi interesariuszami i ambasadorami zmian,
  • realizację projektowej komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, w formie bezpośredniej oraz zdalnej,
  • uczestnictwo w opracowaniu i realizacji modelu szkoleń dla odbiorców zmiany.

Od wybranej osoby oczekujemy:

  • znajomości branży ubezpieczeniowej, w tym zagadnień produktowych, procesowych i sprzedażowych (na poziomie ogólnym),
  • wykształcenia wyższego - humanistyczne (filologia, dziennikarstwo, psychologia, socjologia), ekonomiczne (zarządzanie, marketing, finanse i bankowość),
  • min. 3-letniego doświadczenia w obszarze komunikacja projektowa, komunikacja wewnętrzna, szkolenia, PR, marketing, duże projekty wdrożeniowe,
  • bardzo dobrej znajomości zagadnień z dziedziny zarządzania informacją, psychologii komunikacji i technik komunikacji interpersonalnej,
  • znajomości procesu zarządzania zmianą, zarządzania informacją,
  • zdolności komunikacyjnych pozwalających na dostosowanie właściwego sposobu komunikacji do danego odbiorcy komunikatu,
  • biegłego posługiwania się narzędziami MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • umiejętności prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych,
  • proaktywności i kreatywności.

W zamian oferujemy:

  • umowę o pracę na czas określony,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • program profesjonalnych szkoleń,
  • pakiet motywacyjny, m. in. opiekę medyczną, fundusz emerytalny,
  • produkty ubezpieczeniowe Grupy PZU do nabycia na preferencyjnych warunkach.